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Le blog de Michèle Leflon - Page 95

  • Humeur ! Pacte de responsabilité ou d'irresponsabilité ? Apprentissage, politique familiale.

    Il n'est pas dans mon intention de revenir sur le soit disant pacte de responsabilité sociale : j'ai admis dans ma tête qu'il s'agissait en fait de l'achat par F. Hollande des bonnes grâces du patronat, et tant pis pour les Français qui n'ont pas l'honneur de faire partie des patrons et je ne vais pas m'épancher davantage sur le sujet !

    Mais la lecture du relevé des conclusions des négociations entre organisations patronales et syndicales sur le sujet m'amène à deux remarques (il y en aurait bien d'autre) :

    - sur l'apprentissage, je cite : "la réalisation des objectifs dépendra dans ce domaine de l’engagement de l’Etat et des Régions à accompagner ce volet du pacte de responsabilité." Sauf que ce qui manque, ce ne sont pas des places en CFA, mais des maîtres d'apprentissage. C'est bien d'engagements des patrons qu'il faut, celui des régions est déjà acquis, souvent d'ailleurs plus important qu'il ne serait nécessaire si le seul critère était l'intérêt des jeunes en formation !

    - sur la politique familiale, je cite encore ce relevé de conclusions : "De plus, les parties signataires rappellent leur soutien à la politique familiale de notre pays qui permet à la France de bénéficier de la démographie la plus dynamique d’Europe. A ce titre, quelle que soit l’évolution du mode de financement de la branche famille de la sécurité sociale, elles font part de leur profond attachement à sa gestion paritaire et à la préservation d’un haut niveau de soutien aux familles qui nécessite de déterminer les moyens appropriés." Beau morceau de langue de bois, avec un culot inouï du patronat : il ne veut plus financer la politique familiale, mais il veut continuer à la gérer !

    Catégories : Au fil des jours, Education, formation Lien permanent 0 commentaire
  • 18 mars contre l'austérité : dans les Ardennes, 13 h devant la préfecture.

    arton1105.pngFace à la situation sociale vécue par les salariés du privé et du public, les privés d’emploi et les retraités de notre pays, les organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires ont décidé de faire du 18 mars une journée interprofessionnelle de mobilisation massive.

    A Charleville Mézières, un rassemblement est prévu à 13 h devant la préfecture.

    La stagnation du SMIC et le gel du point d’indice des fonctionnaires sont intolérables et handicapent gravement la relance économique. L’augmentation des salaires dans le public comme dans le privé est donc une priorité.

     

    Les entreprises reçoivent plus de 172 milliards d’aides publiques sous la forme d’allègements ou d’exonérations fiscales et sociales, sans aucune conditionnalité ni évaluation de l’efficacité de ces aides en matière d’emploi et d’investissements, et sans contrôle. L’ensemble de ces aides doit être remis à plat et évalué économiquement et socialement.

    Les Ardennes sont un bon exemple de ces cadeaux sans contrepartie avec la zone franche !

     

    La relance de l’emploi passe par un plan socialement utile, d’investissements industriels, de sécurisation de l’emploi pour les salariés, de création d’emplois de qualité, de relance du pouvoir d’achat et de développement des services publics.

     

    Les organisations syndicales considèrent que les annonces liées au "Pacte de responsabilité", et en particulier les 50 milliards d’euros d’économies programmées, répondent d’une logique inacceptable d’austérité et attaquent inévitablement le financement des services publics, de la protection sociale et de la solidarité nationale alors que les besoins sociaux augmentent.

    Le transfert annoncé du financement de la branche famille, des entreprises, vers la fiscalité des ménages, est un nouveau cadeau aux patrons, alors que la protection sociale doit être un droit universel, partie intégrante du salaire socialisé.

     

    Le 18 mars doit être une grande journée de grève et de manifestations pour faire comprendre au gouvernement le ras le bol de la population de la politique d'austérité.

    Catégories : Ardennes Lien permanent 1 commentaire
  • Lamentable !!! Les étudiants infirmiers pris en otage par la FHP

    Tel est le titre du communiqué commun des organisations syndicales CFDT, CGT et FO à la suite de la décision de la Fédération de l'Hospitalisation Privée de ne plus prendre en stage les étudiants des IFSI et il m'a paru intéressant de vous le faire connaître :

    Les Organisations Syndicales CFDT, CGT et CGT-FO dénoncent avec fermeté le chantage odieux et la prise en otage des étudiants-es infirmiers-ières !
    Se sentant « maltraitée » par rapport aux hôpitaux, la Fédération de l’Hospitalisation Privée a décidé de suspendre l’accueil des étudiants-es infirmiers-ières.
    Plus de 30 000 stagiaires pris en otages par cette Organisation Patronale. « Cette route barrée » faite aux étudiants-es est la remise en cause de la carrière de milliers de futurs-es salariés-es.
    Pour ceux-ci, l’enjeu est de taille. Déjà dans les entreprises, leurs stages ne sont plus planifiés. Les élèves se posent donc aujourd’hui, la question de la validation de leur année.
    La Fédération Nationale des Etudiants en soins infirmiers s'est d'ailleurs indignée de l'annonce de la FHP dans un communiqué en date du 5 février dernier.
    Non contente de percevoir le montant du CICE et de la baisse programmée des cotisations patronales, la FHP en demande toujours plus.
    Alors que l’hospitalisation privée a toujours choisi, avec l’accord des tutelles, d’investir uniquement les activités les plus rentables, elle voudrait aujourd’hui continuer à rémunérer grassement ses actionnaires en oubliant au passage ses propres salariés-es.
    Pour arriver à ses fins, elle n’hésite pas à mettre en péril une année d’étude pour une partie des 30 000 élèves.
    Ce chantage n’est pas digne d’une Organisation Syndicale Patronale qui par ailleurs rappelle à qui veut l’entendre ses besoins en matière de professionnels qualifiés !

    QUELLE IDÉE SE FORGE LES STAGIAIRES DE NOTRE SECTEUR AU REGARD DE CE QUI LEUR ARRIVE ?
    EST-CE LÀ, L’ATTRACTIVITÉ DU SECTEUR ?

    Quant à la rémunération des salariés-es de la branche, elle est soumise à une grille des salaires non réévaluée depuis 2002 avec un grand nombre de salariés-es rémunérés au SMIC.
    La FHP a une volonté toujours plus grande de réduire la masse salariale au détriment des conditions de travail et de la qualité des soins. Constat fait par les salariés-es dans la plupart des entreprises.

    LA QUALITÉ DES SOINS ET LA SÉCURITÉ DES PATIENTS NE SONT PLUS UNE PRIORITÉ
    POUR LA FHP.
    LES ORGANISATIONS SYNDICALES APPELLENT LA FHP À PLUS DE RESPONSABILITÉ EN
    CESSANT IMMEDIATEMENT CE CHANTAGE.

    J'ajouterai juste un commentaire pour celles et ceux qui pensent que privé ou public, c'est pareil et qu'il faut avant tout garantir une offre de soins : la démonstration est faite que le privé peut s'affranchir de répondre à l'intérêt général. C'est bien une raison supplémentaire pour abolir la loi Bachelot qui mélange tout !

    Catégories : santé et protection sociale Lien permanent 0 commentaire
  • Infos santé en vrac !

    20140207_191550.jpgA force de remettre au lendemain, j'ai accumulé, depuis l'Assemblée Générale du collectif de défense de l'hôpital de Charleville Mézières, de nombreuses informations que je souhaite partager avec vous.

    Quelques liens déjà pour revenir sur cette assemblée,  tout d'abord celui du blog du collectif, où vous pourrez voir le film réalisé par Jean Pol en cliquant ici.

    Mais aussi évidemment des liens se référant à nos invités, car une des richesses de cette AG avait été de ne pas se centrer sur l'hôpital de Charleville Mézières mais d'avoir accueilli le comité de défense de l'hôpital de Vouziers, l'ASMUP dont vous pouvez retrouver le site en cliquant ici, la Mutuelle Santé 08, adhérente à l'Union Nationale Alternative Mutualiste dont vous pouvez retrouver le site en cliquant ici.

    J'ai deux souvenirs marquants de cette première partie de nos débats :

    - le premier, c'est dans le discours de l'ASMUP à propos de l'hôpital de Fumay : tout n'est pas revenu comme avant, mais il y a quand même une amélioration notable des la prise en charge des gens qui arrivent à l'hôpital en urgence, comme quoi la mobilisation, ça paie !

    - le second c'est l'inquiétude de la Mutuelle par rapport au paiement quasi obligé du supplément pour chambre seule. Je l'avais dénoncé au moment où cela avait été mis en oeuvre : vous pouvez retrouver mon billet du 19/03/09 en cliquant ici. C'est plus que jamais d'actualité et une participante à l'AG a raconté comment on avait présenté à la signature de sa fille un document sur laquelle la case comme quoi elle souhaitait une chambre seule était déjà cochée. L'avantage d'une mutuelle de proximité, c'est que cette manière scandaleuse de la direction de l'hôpital pour trouver des ressources, cela ne passe pas inaperçu !

    Le débat a longuement porté sur le Groupement de Coopération Sanitaire : je n'y reviendrais pas, sauf pour vous laisser méditer cette citation du plan régional de santé dans la partie concernant l'offre de soins en chirurgie : "une opération de cession de l'opérateur privé à Charleville Mézières sera susceptible d'aboutir à la suppression d'une implantation sur cette agglomération." Pour l'instant, il y a une autorisation de chirurgie pour l'hôpital et une autre pour le GCS. S'il n'y en avait plus qu'une, cela pourrait donc signifier l'absence d'autorisation pour l'hôpital de faire de la chirurgie, en gros, la privatisation complète de cette spécialité.

    Il faut surveiller avec attention les écrits de l'ARS ! La dernière que j'ai trouvé, c'est son projet de réunir des secteurs de garde des médecins : certains sont déjà gigantesques posant de vrais problèmes de prise en charge des malades le week end et la nuit. Et bien, le projet, c'est d'en fusionner certains ! Par exemple le secteur de Sedan et celui du secteur autour de Vivier au Court ! Le document correspondant, vous pouvez le trouver sur le site de l'ARS en cliquant ici. Je suppose que l'on va nous expliquer que ces réductions sont liées aux départs en retraite des médecins, mais si on prévoit des conditions de garde épouvantable, cela ne va pas favoriser la venue de nouveaux médecins.

    Deux dernières infos :

    - le lancement d'une pétition "Ensemble pour un pacte d'avenir des centres de santé". Allez donc la signer en cliquant ici.

    - un article daté d'hier sur le site du Parisien que vous pouvez lire en cliquant ici. Je ne sais combien de temps ce lien fonctionnera : profitez en. Il reprend une étude publiée dans The Lancet, un journal médical anglais très réputé, expliquant que la vie des patients peut être mise en jeu quand les infirmières sont surchargées de travail ...

     

     

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  • Réforme de l'inspection du travail : le gouvernement doit revoir sa copie !

    Le Sénat a approuvé le projet de loi sur la formation professionnelle, l'emploi et la démocratie sociale, sans son article 20, celui qui réformait l'inspection du travail, ou plutôt avait pour but d'affaiblir ses capacités en réduisant la liberté d'action des inspecteurs du travail et en mettant à mal leur indépendance : vous pouvez, à ce sujet, aller lire ce qu'en avait dit André Chassaigne, député communiste du Puy de Dome, en cliquant ici.

    Pour que le texte final de la loi entérine bien la suppression de cette réforme, les sénatrices et sénateurs communistes et du Front de Gauche se sont finalement abstenus sur ce projet de loi, permettant son adoption et donc la prise en compte de ce texte par la commission paritaire mixte.

    Choix stratégique, car la politique du pire n'est jamais la meilleure, mais abstention sur le bout des lèvres, car bien d'autres articles auraient incité à voter contre comme le compte personnel de formation, ce que j'ai envie d'appeler une escroquerie intellectuelle tant le contenu est loin des annonces ou le financement de la formation professionnelle, un cadeau de 2 à 3 milliards d'euros au patronat ! Vous pouvez aller lire l'intervention de Laurence Cohen, sénatrice communiste du Val de Marne en cliquant ici.

    Catégories : Education, formation Lien permanent 0 commentaire